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人才政策

寧夏和寧化學有限公司人才政策

一、學歷補貼政策

全日制博士、全日制碩士以及“雙一流”大學本科生,一次性與公司簽訂5年《勞動合同》,除薪酬收入,額外分別享受2000/月、1000/月、500/月的學歷補貼。

二、證件津貼政策

取得注冊安全、環保或消防專業資格證的員工,除薪酬收入,額外享受800/月(高級)、400/月(中級)不等的證件津貼。

三、人才多通道政策

和寧公司擁有豐富多樣的人才發展通道,為專業技術人員、技能人員提供了不同的職業發展路徑。

(一)專業技術人員

激勵專業技術人員崗位成才,選聘專業技術過硬、工作業績突出的管理人員為專業經理,享受優厚的薪酬待遇。

(二)技能人員

激勵技能人員崗位成才,選聘具有豐富實踐經驗、高超操作水平,精通某一工種技巧技能的一線技術工人為技師、高級技師,除薪酬收入,額外享受600/月、1500/月不等的津貼。


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