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寧夏和寧化學(xué)有限公司人才政策

一、學(xué)歷補(bǔ)貼政策

全日制博士、全日制碩士以及“雙一流”大學(xué)本科生，一次性與公司簽訂5年《勞動(dòng)合同》，除薪酬收入，額外分別享受2000元/月、1000元/月、500元/月的學(xué)歷補(bǔ)貼。

二、證件津貼政策

取得注冊(cè)安全、環(huán)保或消防專業(yè)資格證的員工，除薪酬收入，額外享受800元/月（高級(jí)）、400元/月（中級(jí)）不等的證件津貼。

三、人才多通道政策

和寧公司擁有豐富多樣的人才發(fā)展通道,為專業(yè)技術(shù)人員、技能人員提供了不同的職業(yè)發(fā)展路徑。

（一）專業(yè)技術(shù)人員

激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員崗位成才，選聘專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、工作業(yè)績(jī)突出的管理人員為專業(yè)經(jīng)理，享受優(yōu)厚的薪酬待遇。

（二）技能人員

激勵(lì)技能人員崗位成才，選聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、高超操作水平，精通某一工種技巧技能的一線技術(shù)工人為技師、高級(jí)技師，除薪酬收入，額外享受600元/月、1500/月不等的津貼。